第一章 总 则   第一条为扶持和鼓励高新技术企业的发展，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下称《企业所得税法》）、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下称《实施条例》）有关规定，特制定本办法。   第二条本办法所称的高新技术企业是指：在《国家重点支持的高新技术领域》（见附件）内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企

 第一章    总则        第一条    为了实施科教兴国战略和可持续发展战略，加强科学技术普及工作，提高公民的科学文化素质，推动经济发展和社会进步，根据宪法和有关法律，制定本法。        第二条    本

一、关于“鸿雁计划”人才认定标准为了体现行业领域薪酬水平差异，支持各行业领域引才，“鸿雁计划”人才认定按以下调整后的标准执行：第一档：C类人才年薪为30万元—60万元，B类人才年薪为60万元—120万元，A类人才年薪为120万元以上。主要包括水利、农业租赁与商务服务、环境和公共设施管理、建筑、采矿、批发与零售、制造（包括智能制造）、房地产、交通运输、仓储及邮政、文化、体育与娱乐、住宿和餐饮、修理和其他服务等行业人才。第二档：C类人才年薪为40万元—80万元，B类人才年薪为80万元—160万元，A类人才年薪

( 一)功能定位    国家技术创新中心以产业前沿引领技术和关键共性技术研发与应用为核心，加强应用基础研究，协同推进现代工程技术和颠覆性技术创新，打造创新资源集聚、组织运行开放、治理结构多元的综合性产业技术创新平台。    国家技术创新中心是应对科技革命引发的产业变革，抢占全球产业技术创新制高点，突破涉及国家长远发展和产业安全的关键技术瓶颈，构建和完善国家现代产业技术体系，推动产业迈向价值链中高端的重要科技力量，

就技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题通知如下： (一)自2017年1月1日起，在全国范围内实行以下企业所得税优惠政策： 1.对经认定的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税。 2.经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 (二0享受本通知第一条规定的企业所得税优惠政策的技术先进型服务企业必须同时符合以下条件： 1.在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的法人企业； 2.从事《技术先

各镇党委和人民政府、街道党工委和办事处，区委各部委，区级各部门，各人民团体，区属国有公司，有关单位：《重庆市巴南区“菁英计划”高层次创新人才激励办法（试行）》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。                      《重庆市巴南区“菁英计划”高层次创新

(一）中心是面向我国疾病防治需求，以临床应用为导向， 以医疗机构为主体，以协同网络为支撑，开展临床研 究、协同创新、学术交流、人才培养、成果转化、推 广应用的技术创新与成果转化类国家科技创新基地。（二）中心的申报和评审 1. 三级甲等医院，具有独立法人资格； 2. 在申报领域具有国内领先的临床诊疗技术水平； 3. 临床医学研究能力突出，领军人才和创新团队优势明显，申报前五年内， 在申报领域主持或参与了国家科技计划（专项、基金等）项目/课题； 4. 具有药物临床试验机构资格或者经过医疗器械临床试验机构备

一、申报范围对受疫情影响，出现经营困难但发展较好的文化旅游企业。具体判断标准按照现行国民经济行业分类（GB/T4754—2017）、《文化及相关产业分类》（2018）、《国家旅游及相关产业统计分类》（2018）执行。二、申报条件申报文化旅游企业需同时满足以下条件：（一）企业在巴南区内注册并正常经营，具有独立法人资格，不属于国家《产业结构调整指导目录（2019年本）》中的限制类和淘汰类产业；（二）企业2021年主营业务收入（税务报表口径）同比2019年下降幅度在50%（含）以上、单笔贷款年利息在10万元（含

第六条    “鸿雁计划”入选人才分为A、B、C三类。  A类：主要指在全球产业技术研究领域享有较高声誉，具有重大技术发明成果或重大新产品开发成功经验，能对我市企业创新发展产生重大影响或带来显著经济社会效益，且在渝工作期间企业认定年薪在200万元人民币以上，企业研发人员中年薪排前1%的研发类人才（企业研发人员总数不足100人的，按1人计算）。 B 类：主要指在全球产业技术研究领域具有一定影响力，工作期间主持过研发项目并成功实现商业化，能够在我市领